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Hacia dónde va el management. Claves del nuevo paradigma.
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http://revista.libertaddigital.com/articulo.php/1276221509
Enviado por manolova64 hace 8 meses, 2 semanas, 3 días, 12 horas
Reseña del libro de Juan Carlos Girauta, por José García Domínguez..
El libro es del 2004, pero cabe tenerlo presente.
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The art of innovation
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http://blog.guykawasaki.com/2007/06/art_of_innovati.html
Enviado por consultoranonimo hace 13 meses, 3 semanas, 2 días, 21 horas
Conferencia de Guy Kawasaky sobre innovación
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El Economista Camuflado
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http://www.elcultural.es/HTML/20070322/Letras/Letras20054.as...
Enviado por consultoranonimo hace 11 meses, 2 semanas, 21 horas
El Economista Camuflado es un libro muy interesante que repasa de forma amena y basándose en ejemplos muy reales algunos conceptos esenciales de la economía.
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El Blog Salmón
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http://www.elblogsalmon.com
Enviado por consultoranonimo hace 11 meses, 2 semanas, 21 horas
El Blog Salmón es un blog colectivo sobre economía y empresas que trata de repasar la actualidad intentando aportar un cierto matiz didáctico
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El ejecutivo al minuto
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http://www.fnac.es/dsp/?servlet=extended.HomeExtendedServlet...
Enviado por consultoranonimo hace 11 meses, 2 semanas, 20 horas
El libro de Banchard y Johnson, que se lee de forma muy sencilla, encierra algunas cuestiones esenciales sobre el liderazgo
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Las fuerzas competitivas de Porter
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http://www.12manage.com/methods_porter_five_forces_es.html
Enviado por consultoranonimo hace 11 meses, 2 semanas, 20 horas
Michael Porter planteó un sencillo esquema basado en cinco elementos para el análisis de una industria, definiendo competidores actuales, competidores potenciales, sustitutivos, clientes y proveedores.
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Referencia obligada
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http://www.changethis.com/17.PersonalMBA
Enviado por ebrito hace 11 meses, 2 semanas, 3 horas
Este es el manifiesto original que da origen a la idea de PersonalMBA.
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Podcast de David Allen sobre GTD
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http://www.43folders.com/2006/11/28/productive-talk-comp/
Enviado por aromay hace 11 meses, 1 semana, 4 días, 22 horas
GTD (Getting Things Done®) es un método de gestión del tiempo y productividad personal, que pretende mejorar cómo hacemos las cosas. La psicología de GTD se basa en hacer fácil el almacenamiento, seguimiento y revisión de toda la información relacionada con las cosas que necesitamos hacer.
Más información en http://es.wikipedia.org/wiki/Getting_Things_Done
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Andrew McAfee: Enterprise 2.0: The Dawn of Emergent Collaboration
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http://sloanreview.mit.edu/wsj/insight/pdfs/47306.pdf
Enviado por Julentxu hace 11 meses, 1 semana, 4 días, 17 horas
Artículo seminal sobre empresa 2.0 publicado en Sloan Management Review en su número de primavera de 2006 donde McAfee plantea las bases de este modelo de empresa usando para ello el acrónimo SLATES: Search, Links, Authoring, Tag, Extensions, Signals.
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Bibliografía comentada sobre libros de recursos humanos de EADA
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http://departamentorrhheada.wetpaint.com/page/Bibliografia+c...
Enviado por Julentxu hace 11 meses, 1 semana, 4 días, 17 horas
Bajo licencia Creative Commons, el departamento de RRHH de EADA comenta una amplia relación de libros agrupados bajo estos epígrafes: estrategia y dirección de recursos humanos; cuadro de mando-control de gestión; cultura organizativa; relaciones laborales; selección, acogida e integración; retribución y compensación; aprendizaje, formación y desarrollo; comunicación interna; innovación y creatividad; desarollo de competencias profesionales; comportamiento organizacional; otros.
Relación muy amplia: en torno a los 50 libros.
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